Cadre juridique de la gestion d’une crise

La notion de gestion de crise regroupe des domaines extrêmement variés et peu habituer à se côtoyer habituellement. Un nouvel environnement, un autre rythme, des intervenants et des partenaires différents… et cela que ce soit dans la gestion e elle-même, mais aussi avec la communication, les parties prenantes, etc.

De nombreuses questions juridiques se posent, et il est important de bien en saisir tous les enjeux avant de devoir être dans l’urgence : droits des salariés, POI, DU, droit à l’image, protection de la vie privée, presse, autorités…

La formation

  • Objectifs de la formation : sensibilisation et compréhension du cadre juridique particulier du temps de la crise
  • Public visé : direction, cellule de crise, RH, responsables…
  • Durée : 1 à 2 jours
  • Notre petit plus : une avocate dédiée et une vraie expérience multicompétences

Autres modules

  • Entraînement à la communication de crise

    Quand et comment communiquer selon sa cible ? À qui s’adresser ? Avec quels moyens ? Quels résultats en attendre ? Un module d’entrainement avec des exercices pratiques et jeux de rôles très éclairants pour se poser les bonnes questions et savoir comment y répondre !

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  • Parcours physico-émotionnel

    Un parcours d’obstacles en milieu naturel où l’enjeu n’est pas la performance individuelle, mais de franchir ensemble chacune des étapes. Une expérience collective forte, déroulée sur 2 ou 3 heures, pour ressentir la dynamique de groupe, savoir appréhender ses émotions, mettre en avant la cohésion, et faciliter la prise de décision.

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  • Parcours souterrain secours

    Retrouver son chemin

    Un jeu de rôle sous forme de parcours souterrain dans une ancienne mine. Un équipier se blesse, il doit être transporté à l’air libre. À l’équipe de s’organiser pour retrouver le chemin et l’évacuer. Un test grandeur nature qui interroge les notions de gestion de groupe, de prise de décision, et de commandement

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  • Conférence gérer son stress

    Méditation ou sophrologie

    Un module d’initiation d’1 à 2 heures de sophrologie ou de méditation pour apprendre à se reconnecter émotionnellement, s’écarter des pensées négatives ou de trop d’agitation, retrouver son calme, mais également apprendre à se faire confiance. Un véritable outil anti-stress à utiliser ensuite au quotidien, notamment lors de processus de prise de décision

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