Nous emmenons des groupes vivre une journée hors normes au cœur de lieux atypiques, pour prendre conscience de l’importance de l’humain au sein de l’entreprise, entre autres lors de périodes difficiles ou de crise.

L’immersion dans ces lieux inhabituels révèle des comportements que l’on ne voit pas toujours en temps normal ou qui n’apparaitraient qu’avec le temps. Les membres de l’équipe se découvrent mutuellement des compétences parfois plus variées et différentes, enrichissant de fait la cohésion de l’équipe et augmentant par voie de conséquence l’efficacité au travail.

L’expérience proposée permet de conforter les participants dans l’importance de valeurs telles que la confiance, la cohérence, le partage, la tolérance et la sérénité, notamment lors de phases de prise de décision. Le matin est consacré à l’expérientiel sur site, l’après-midi est plutôt axée autour des échanges, du partage d’expériences et du travail en sous-groupe. Cette journée passée ensemble renforce les liens au sein des équipes, leur permettant aussi de faire face plus facilement aux situations complexes qu’ils rencontrent dans leur travail, au quotidien ou de façons inhabituelles. C’est aussi une formidable opportunité de faire passer les messages de l’entreprise, en association avec les émotions vécues par le groupe.

Ce programme peut également être adapté sur-mesure pour y intégrer des modules spécifiques de sensibilisation, voire de formation : gestion du stress, des conflits, des émotions, prise de décision, sécurité, secourisme, et plus encore…Certains ont déjà profiter de cette expérience (l’Association pour le Progrès du Management (APM), la MAVIC, ERAS, CASAL SPORT…).

Alors pourquoi pas vous ?

SOYEZ PRÊT !